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所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。

A:契约
B:权利义务
C:合同
D:责任

参考答案

参考解析
解析：所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
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考题 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他
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考题 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
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考题 （ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系
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考题 （ ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系
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考题 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动雇佣关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
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考题 ( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A:劳动协作关系B:劳动契约关系C:劳动法律关系D:劳动合同关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A:劳动协作关系B:劳动契约关系C:劳动法律关系D:劳动合作关系
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考题 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。A.契约 B.权利义务 C.合同 D.责任
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考题 劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
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考题 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。 A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动法律关系 D.劳动服务法律关系
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考题 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源D、劳动服务法律关系
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考题 劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动者B、劳务者C、单位D、雇员与雇主
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考题 （　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动关系B、劳动法律关系C、劳动合同D、劳动法律制度
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考题 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
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考题 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系
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考题 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源
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考题 （）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系
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考题 单选题（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。A 劳动合同关系B 劳动行政法律关系C 劳动法律渊源D 劳动服务法律关系
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考题 单选题（　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A 劳动关系B 劳动法律关系C 劳动合同D 劳动法律制度
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