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下列有关道德冲突解决的相关说法中，错误的是（ ）。
A.如果在考虑了相关因素之后，道德冲突问题仍无法解决，会员应当考虑向会计师事务所或工作单位内部的适当人员咨询，寻求帮助解决问题
B.如果道德问题涉及会员与某一组织的冲突或是组织内部的冲突，会员还应当确定是否向该组织的治理层咨询
C.如果某项重大冲突未能解决，会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议
D.会员向相关职业团体或法律顾问获取专业建议，会违反保密原则
B.如果道德问题涉及会员与某一组织的冲突或是组织内部的冲突，会员还应当确定是否向该组织的治理层咨询
C.如果某项重大冲突未能解决，会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议
D.会员向相关职业团体或法律顾问获取专业建议，会违反保密原则
参考答案
参考解析
解析：如果以不提及相关方的方式与相关职业团体讨论所涉事项，或在法律特权保护下与法律顾问讨论所涉事项，会员通常能够在不违反保密原则的条件下获取解决道德问题的指导。
更多 “下列有关道德冲突解决的相关说法中，错误的是（ ）。 A.如果在考虑了相关因素之后，道德冲突问题仍无法解决，会员应当考虑向会计师事务所或工作单位内部的适当人员咨询，寻求帮助解决问题 B.如果道德问题涉及会员与某一组织的冲突或是组织内部的冲突，会员还应当确定是否向该组织的治理层咨询 C.如果某项重大冲突未能解决，会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议 D.会员向相关职业团体或法律顾问获取专业建议，会违反保密原则” 相关考题
考题
根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是( )A．利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突。情景性冲突会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现B．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形C．解决结构性冲突的一般方法是,禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位D．解决情景性冲突的一般方法是,禁止具有利益冲突的个人担任有关的职位
考题
根据《金融理财师职业道德准则》，下列说法正确的是( )。A．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形B．“利益冲突”有两种类型：“结构性冲突”与“情景性冲突”。“情景性冲突”会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现C．解决“情景性冲突”的一般方法是，禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位D．解决“结构性冲突”的一般方法是，禁止具有利益冲突的个人担任相关的职位
考题
下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（ ）。
A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益
B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾
C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
D、对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者
考题
注册会计师经常在遵循职业道德基本原则时遇到冲突，在确定如何解决道德冲突时，应当考虑（ ）。A.涉及的道德问题
B.与所涉事项相关的职业道德基本原则
C.制定相关的内部程序
D.可供选择的措施
考题
注册会计师经常在遵循职业道德基本原则时遇到冲突，在确定如何解决道德冲突时，应当考虑（ ）。
A、涉及的道德问题
B、与所涉事项相关的职业道德基本原则
C、制定相关的内部程序
D、可供选择的措施
考题
下列有关道德冲突解决的相关说法中，错误的是（ ）。
A、如果在考虑了相关因素之后，道德冲突问题仍无法解决，会员应当考虑向会计师事务所或工作单位内部的适当人员咨询，寻求帮助解决问题
B、如果道德问题涉及会员与某一组织的冲突或是组织内部的冲突，会员还应当确定是否向该组织的治理层咨询
C、如果某项重大冲突未能解决，会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议
D、会员向相关职业团体或法律顾问获取专业建议，会违反保密原则
考题
对道德终极标准说法有误的是哪一项？（）A、是解决一切道德标准冲突的道德标准B、是产生和推导其他一切道德标准的道德标准C、是在任何条件下都应该遵守而不应该违背的道德标准D、道德终极标准并非只有一个。
考题
对道德终极标准说法不正确的有（）。A、是解决一切道德标准冲突的道德标准B、是产生和推导其他一切道德标准的道德标准C、是在任何条件下都应该遵守而不应该违背的道德标准D、道德终极标准并非只有一个
考题
关于消息认证（如MAC等），下列说法中错误的是（）。A、消息认证有助于验证发送者的身份B、消息认证有助于验证消息是否被篡改C、当收发者之间存在利害冲突时，采用消息认证技术可以解决纠纷D、当收发者之间存在利害冲突时，单纯采用消息认证技术无法彻底解决纠纷
考题
下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）。A、缓和是一种折中的方法B、缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾C、正视通常用于解决与上级的冲突D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突
考题
下列说法不正确的是（）。A、教师如果无视自己的教育义务，只根据自己的意愿行事，那必然严重造成教育工作中的矛盾和冲突；B、教师道德品质的形成与教师道德义务观是密不可分的；C、高校教师面对人际关系中的矛盾和冲突，主要需要靠经济手段和法律手段来解决；D、经过教师教育活动的反复实践和认识，道德义务会内化为教师的“内心需要”
考题
关于TRIZ的说法，错误的是：（）A、TRIZ方法在冲突中寻找可接受的平衡和折衷B、TRIZ提出了系统冲突的解决原则和标准解决方案C、TRIZ不能用在服务行业中D、大多数创造性的问题，都可以在TRIZ标准解决方案中找到正确的思路和方向
考题
现代社会，法律功能日趋多元化，关于法律作为解决社会冲突的机制，下列说法正确的是（）A、法律是解决社会冲突的唯一途径B、法律是解决社会冲突的同时还在于预防和化解现实的纠纷C、法律是通过对具体的人和事发布指令调整社会关系的D、法律与社会道德无关
考题
下列关于保险职业道德的说法中，错误的是（）。A、保险职业道德是在保险职业实践中逐渐演变和形成的。B、保险职业道德与保险职业行为密切相关。C、保险职业道德不具有国际共同性。D、险职业道德是保险从业人员责、权、利的有机统一。
考题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。A潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因
考题
单选题下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（ ）。A
股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益B
股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾C
股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾D
目前可以通过法律、商业道德的约束以及社会公众的舆论监督，使企业承担社会责任并遵守商业道德
考题
单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B
协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C
企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D
股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
多选题会员在遵循职业道德基本原则时遇到的某项重大冲突，如果重大冲突未能解决，会员可以（ ）A考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议B如果道德问题涉及组织内部的冲突，会员必须向管理层咨询C解除业务约定D拒绝继续与产生冲突的事项发生关联
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