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（ ）模式的缺点是如过于强调组织体系和结构，有可能失去战略的灵活性。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
参考答案
参考解析
解析：此题考査变革型战略实施模式。在企业战略实践中,战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式:其中变革型模式较适合于环境确定性较大的企业。其缺点是如过分强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。
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考题
以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。A．全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构B．以成本控制为中心C．与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D．在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略
考题
企业战略实施的文化型模式的局限性表现在()。A:企业员工必须具有较高的素质
B:要耗费较多的人力和时间
C:可能会降低战略的经济合理性
D:可能会掩盖企业中的某些问题
E:可能失去战略的灵活性
考题
组织结构与生产技术间的关系揭示，在使用大量生产技术（如汽车制造）的组织中，最好的组织结构是：（）A、有机式，强调宽松的控制和灵活性。B、矩阵式，员工既向产品经理报告，又向职能经理报告。C、机械式，高度正规化，强调严格的控制。D、综合性，强调部门之间的合作。
考题
单选题组织结构与生产技术间的关系揭示，在使用大量生产技术（如汽车制造）的组织中，最好的组织结构是：（）A
有机式，强调宽松的控制和灵活性。B
矩阵式，员工既向产品经理报告，又向职能经理报告。C
机械式，高度正规化，强调严格的控制。D
综合性，强调部门之间的合作。
考题
多选题企业战略实施的文化型模式的局限性表现在（ ）。A可能失去战略的灵活性B要耗费较多的人力和时间C可能会降低战略的经济合理性D可能会掩盖企业中的某些问题E企业员工必须具有较高的素质
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