网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
（ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。

A：组织级项目战略
B：组织级项目
C：组织级项目治理
D：组织级项目管理

参考答案

参考解析
解析：组织级项目管理是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织行项目化的管理。
更多 “（ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A：组织级项目战略 B：组织级项目 C：组织级项目治理 D：组织级项目管理” 相关考题
考题 计划工作的基本要求就是()。A.通过确定组织的目标和宗旨，为组织落实最佳行动方案B.通过确定组织的任务和目标，为组织选取适宜的行动方案C.通过确定主旨的战略重点，为组织进行合理的资源配置
查看答案
考题 ( )是确保组织在战略指导下向正确的目标前进的重要控制环节。 A、人员配置B、员工培训C、绩效管理D、薪酬管理
查看答案
考题 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统
查看答案
考题 企业集团总部组织结构再造或重构是从()等方面对集团总部进行根本性的改造，为集团目标战略的实现提供组织保障。A.业务流程 B.组织结构 C.组织管理 D.人员素质 E.生产流程
查看答案
考题 组织级项目管理OPM致力于集成（）内容。A：能力、组织战略、人、过程 B：组织战略、人、过程 C：知识、组织战略、人、过程 D：知识、组织架构、人、过程
查看答案
考题 根据采购人的组织管理架构特点，集中采购可以分为多种采购组织实施模式，具体包括()。A、批量采购B、框架协议采购C、战略采购D、超市化采购E、零星采购
查看答案
考题 组织级项目管理OPM致力于集成（）内容。A. 能力、组织战略、人、过程 B. 组织战略、人、过程 C. 知识、组织战略、人、过程 D. 知识、组织架构、人、过程
查看答案
考题 （ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A. 组织级项目战略 B. 组织级项目 C. 组织级项目治理 D. 组织级项目管理
查看答案
考题 在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划组织的战略，审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位被称为（）。
查看答案
考题 下列哪项说明了企业架构的目的（）。A、确保内部和外部战略一致。B、匹配组织的IT架构。C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D、确保IT投资和业务战略一致。
查看答案
考题 管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
查看答案
考题 （）是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标，而制定行动方案，优化配置组织资源，以完成组织使命的动态过程。A、战略管理B、信息管理C、战略信息管理D、战略规划
查看答案
考题 战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具
查看答案
考题 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征
查看答案
考题 企业实施预算管理的基础环境包括（）等。A、战略目标B、业务计划C、组织架构D、内部管理制度
查看答案
考题 战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。A、规划B、获取C、配置D、使用E、建设
查看答案
考题 组织中层管理人员进行的决策主要是（）。A、程序化决策B、业务决策C、战略决策D、管理决策
查看答案
考题 下列哪项说明了企业架构enterprise architecture（EA）的目的（）。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致
查看答案
考题 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制
查看答案
考题 全面风险管理是银行从战略定位、组织架构、管理机制和风险管理文化等全方位入手，以（）为基础，对整个机构的全部经营管理活动、风险进行统一的度量和控制。A、风险B、资本C、业务D、资金
查看答案
考题 填空题战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征
查看答案
考题 单选题项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下，进行多个项目或项目群投资的选择和支持，项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化。确保项目符合企业的战略目标，从而实现企业收益最大化。项目组合管理可以将组织战略进一步细化到选择哪些项目来实现组织的目标，其选择的主要依据在于（）A 企业的根本利益B 平衡风险和收益C 资源计划D 战略目标
查看答案
考题 填空题在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划组织的战略，审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位被称为（）。
查看答案
考题 多选题战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。A规划B获取C配置D使用E建设
查看答案
考题 多选题企业实施预算管理的基础环境包括（）等。A战略目标B业务计划C组织架构D内部管理制度
查看答案
考题 多选题战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具
查看答案
考题 单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A 组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B 组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
查看答案
热门标签
最新试卷