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题目内容 （请给出正确答案）
（）是对资源进行合理配置的过程。

A.预算前的战略梳理
B.预算目标的确定
C.预算实现的方式
D.预算执行人的确认
E.行动方案的选择

参考答案

参考解析
解析：
更多 “（）是对资源进行合理配置的过程。A.预算前的战略梳理 B.预算目标的确定 C.预算实现的方式 D.预算执行人的确认 E.行动方案的选择” 相关考题
考题 什么是水资源合理配置?水资源配置的主要工作内容有哪些?
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考题 施工资源管理的方法任务主要体现在：对资源的优化配置；对资源进行优化组合；对资源进行动态管理；在施工项目运行中合理地、高效地利用资源。
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考题 从全局的高度，用有限的经费对媒体资源进行合理配置和利用，以取得最佳信息传播效果的过程称为（　）。 A．媒体选择 B．媒体合作 C．媒体组合 D．媒体规划
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考题 下列不属于施工资源管理的任务的是（ ）。A.对资源进行优化配置 B.进行资源的优化组合 C.对资源进行静态管理 D.合理地、节约地使用资源
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考题 企业人力资源配置效益的高低影响到（）A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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考题 （）不属于对资源进行合理配置的过程。A、预算目标的确定B、预算实现方式的选择C、预算考核与评价D、行动方案的选择
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考题 对项目进行经济分析时，按照合理配置资源的原则。
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考题 财政对资源配置的形式（）A、财政直接配置资源B、财政间接配置资源C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置
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考题 项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动，其具体意义有（）。A、进行资源的优化配置B、进行资源的优化组合C、在项目运行过程中，实现资源的动态管理D、在项目运行过程中，合理、节约地使用资源E、在项目运行过程中，实现资源的静态管理
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考题 关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。A、以战略为导向B、对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用C、目的是实现组织目标D、贯穿于人力资源规划的整个过程
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考题 根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源，降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。A、资源配置B、资源控制C、编制资源计划D、资源处置
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考题 施工资源管理的方法任务主要体现在（）。A、对资源进行优化配置B、对资源进行优化组合C、对资源进行静态管理D、对资源进行动态管理E、合理地、高效地利用资源
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考题 动态控制是资源管理目标的过程控制，下列属于动态控制的是（）。A、资源的合理选择B、对资源利用率和使用效率的监督C、内部资源的供应和使用D、编制资源的优化配置计划
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考题 战略管理还需要（），对企业的资源进行统筹规划、合理配置。A、进行人才流动B、配置企业资源C、确定产品的市场领域D、制定本部门产品或服务经营的战略
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考题 战略管理需要（），对企业的资源进行统筹规划、合理配置。A、配置企业资源B、进行人才流动C、确定产品的市场领域D、制定本部门产品或服务经营的战略
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考题 判断题对项目进行经济分析时，按照合理配置资源的原则。A 对B 错
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考题 单选题战略管理还需要（），对企业的资源进行统筹规划、合理配置。A 进行人才流动B 配置企业资源C 确定产品的市场领域D 制定本部门产品或服务经营的战略
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考题 单选题根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源.降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。A 资源配置B 资源控制C 编制资源计划D 资源处置
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考题 单选题（）不属于对资源进行合理配置的过程。A 预算目标的确定B 预算实现方式的选择C 预算考核与评价D 行动方案的选择
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考题 单选题动态控制是资源管理目标的过程控制，下列属于动态控制的是（）。A 资源的合理选择B 对资源利用率和使用效率的监督C 内部资源的供应和使用D 编制资源的优化配置计划
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考题 判断题配送是合理配置资源的有效形式。A 对B 错
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考题 判断题合理配置资源就是合理安排“人财物”资源。A 对B 错
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考题 多选题财政对资源配置的形式（）A财政直接配置资源B财政间接配置资源C财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置D财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置
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考题 多选题在市场经济条件下，有关资源配置的说法正确的是（ ）A市场是资源配置的基础B市场进行资源配置的过程实质是价值规律的调节过程C资源的优化配置主要是通过市场竞争实现的D实现资源优化配置的目的是使有限的资源更好地为市场经济服务
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考题 单选题企业人力资源配置效益的高低影响到（）A 人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B 人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C 人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D 人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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