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团体过渡阶段的任务不包括（ ）。
(A)暂时处理成员的焦虑与期待
(B)创造一个有利于建立信任感的环境
(C) 了解并指出成员冲突的真实寓意
(D)减少成员对领导者的依赖

参考答案

参考解析
解析：
更多 “团体过渡阶段的任务不包括（ ）。 (A)暂时处理成员的焦虑与期待 (B)创造一个有利于建立信任感的环境 (C) 了解并指出成员冲突的真实寓意 (D)减少成员对领导者的依赖” 相关考题
考题 过程技术属于团体辅导哪个阶段的技术?()A、创始阶段B、中间阶段C、过渡阶段D、结束阶段
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考题 团体成员能否深入掌握在团体内取得的经验，能否将团体中学到的成果应用到日常生活中，很大程度取决于（ ）。A．团体初创阶段的活动B．团体过渡阶段的活动C．团体工作阶段的活动D．团体结束阶段的活动
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考题 团体过渡阶段的任务不包括（　）。A.暂时处理成员的焦虑与期待 B.创造一个有利于建立信任感的环境 C.了解并指出成员冲突的真实寓意 D.减少成员对领导者的依赖
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考题 下列哪个说法是错误的（ ）。A.财务部既是指挥团体也是任务团体 B.销售部既是指挥团体也是任务团体 C.市场部既是指挥团体也是任务团体 D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体
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考题 咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（ ）。 (A)鼓励成员探索个人的感受 （B)善用团体的资源 (C)营造信任的团体气氛 （D)鼓励成员尝试新的行为
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考题 团体心理辅导的发展过程包括（ ）。A.初创阶段 B.过渡阶段 C.工作阶段 D.结束阶段
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考题 在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（ ）。A.初创阶段 B.过渡阶段 C.工作阶段 D.结束阶段
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考题 在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
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考题 团体过渡阶段的任务有哪些？
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考题 “明确团体目标和规范，建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务（）A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段
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考题 团体咨询最困难的阶段是（）A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段
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考题 团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。
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考题 在团体过渡阶段，大多数团体成员都会采用的行为时（）A、防卫B、逃避C、对抗D、暴力
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考题 简述团体过渡阶段的技术。
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考题 团体成过渡阶段，很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的（）A、挑战B、批评C、评估D、防卫
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考题 在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。A、开始阶段B、过渡阶段C、投入阶段D、结束阶段
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考题 有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。A、任务团体B、正式团体C、指挥团体D、利益团体
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考题 团体心理辅导的发展过程包括（）A、初创阶段；B、过渡阶段；C、工作阶段；D、结束阶段
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考题 在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（）A、初创阶段B、过渡阶段C、工作阶段D、结束阶段
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考题 团体过渡阶段的任务不包括（）。A、暂时处理成员的焦虑与期待B、创造一个有利于建立信任感的环境C、了解并指出成员冲突的真实寓意D、减少成员对领导者的依赖
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考题 判断题团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。A 对B 错
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考题 问答题简述团体过渡阶段的特征。
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考题 单选题在团体过渡阶段，大多数团体成员都会采用的行为时（）A 防卫B 逃避C 对抗D 暴力
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考题 填空题在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
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考题 问答题团体过渡阶段的任务有哪些？
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考题 单选题团体过渡阶段的任务不包括（）。A 暂时处理成员的焦虑与期待B 创造一个有利于建立信任感的环境C 了解并指出成员冲突的真实寓意D 减少成员对领导者的依赖
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考题 单选题团体咨询最困难的阶段是（）A 开始阶段B 过渡阶段C 投入阶段D 结束阶段
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考题 单选题“明确团体目标和规范，建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务（）A 开始阶段B 过渡阶段C 投入阶段D 结束阶段
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