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1.电网企业实现“三公”调度,( )是最根本的保证。
(A)法律保证(B)制度保证(C)合同协议机制(D)评价他律机制
(A)法律保证(B)制度保证(C)合同协议机制(D)评价他律机制
参考答案
参考解析
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考题
1.落实( )是实现优质服务的重要保证,可以从职业纪律、廉洁自律、保守机密、依规收费等方面来加强队伍内部建设。(A)员工服务“十个不准”(B)供电服务“十项承诺”(C)“三公”调度“十项措施”(D)三个十条
考题
1.( )是电网企业优质服务工作的深化和具体化,同时为内外部监督提供了标准和条件,对于促进优质服务工作很有意义。
(A)员工服务“十个不准”(B)供电服务“十项承诺”(C)“三公”调度“十项措施”(D)三个十条
考题
电力并网争议是指发电企业与电网企业达不成(),影响电力交易正常进行的争议;电力互联争议是指电网企业之间达不成(),影响电力交易正常进行的争议。A、并网调度协议,互联调度协议B、互联调度协议,并网调度协议C、并网调度协议,调度管理协议D、调度管理协议,并网调度协议
考题
《并网调度协议(示范文本)》是对电厂并入电网时()行为的约定,适用于电厂与电网之间签订并网调度协议。A、电网经营企业和并网发电企业经营B、调度和运行C、电网交易机构和并网发电企业D、经营和管理
考题
单选题()是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。A
《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》;B
《“三公”调度“十项措施”》;C
《供电服务“十项承诺”》;D
《国家电网公司员工守则》。
考题
多选题全球能源互联网智能化发展建设在调度环节的重点是()。A通过调度环节智能化建设,实现电网调度的信息化、自动化、互动化B全面提升电网调度的资源优化配置能力C全面提升电网调度的安全经济运行水平D实现高效互动的需求侧管理
考题
单选题企业组织设计的根本目的是()A
满足企业客户的需求B
保证企业员工数量的增加C
保证企业总经理目标的实现D
保证企业目标的实现
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