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张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（ ）。
A．该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B．张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C．张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空
D．在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
参考答案
更多 “ 张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（ ）。A．该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成B．张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同C．张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空D．在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许 ” 相关考题
考题
小吴是某公司的销售人员，他现在与公司因下列事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。A.该公司没有按约定给付小吴的销售业绩提成B.小吴因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同C.小吴因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空D.在试用期内，小吴要解除劳动合同，用人单位不允许
考题
张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动。争议的是：（ ）。A．该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成B．张三因经常迟到、旷丁被公司解除劳动合同C．张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空D．在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
考题
张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（ ）。A．该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成B．张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同C．张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空D．在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许．
考题
吴某系某公司的销售人员，吴某现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。A、在试用期内，吴某要解除劳动合同，用人单位不允许
B、该公司没有按约定给付吴某的销售业绩提成
C、吴某因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空
D、吴某因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
考题
共用题干
张三与正大公司订立了1年期的劳动合同，合同期满后，张三仍在该公司工作，但是公司一直拖延，没有续签合同。此后张三发现其工资低于合同期间的标准，遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定，劳动合同期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张三与正大公司遂发生争议。有关该争议下列说法正确的是、()A、由于原劳动合同已经终止，双方未就工资达成新的标准，公司内部有规定的，应按照其规定B、当地劳动行政部门应责令正大公司尽快与张三签订劳动合同；正大公司应当向张三每月支付2倍的工资C、若张三与公司解除合同，但单位拒绝为其转移社会保险，张三欲起诉公司，则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁D、若张三与公司解除合同，则可要求公司支付工资报酬、经济补偿和赔偿金
考题
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因工作时间发生的争议
E.因终止劳动合同发生的争议
考题
（2018年） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
E.因工作时间发生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
E.因工作时间发生的争议
考题
下列争议中，不属于劳动争议范围的是（ ）。A.因确认劳动关系发生的争议
B.家庭与家政服务人员之间的争议
C.因工作时间发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
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