关于劳动调解，表述正确的是（）A．调解委员会主任由用人单位代表担任B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

题目内容（请给出正确答案）

关于劳动调解，表述正确的是（）

A．调解委员会主任由用人单位代表担任

B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3

C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。

D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

参考答案

考题用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

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考题劳动争议调解委员会主任由（）担任。A．党代表B．职工代表C．用人单位代表D．工会代表

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考题劳动争议调解委员会主任由（）担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表

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考题根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

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考题劳动争议调解委员会主任由( )担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表

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考题劳动争议调解委员会主任由()担任。A:职工代表 B:政府代表 C:工会代表 D:用人单位代表

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考题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表 B.用人单位代表 C.工会代表 D.劳动行政部门

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考题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表 B . 用人单位代表 C . 工会代表 D . 劳动行政部门

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考题 .用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任A．劳动行政部门的代表B．职工代表C．工会成员或双方推举的人员D．用人单位代表

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