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我国法律规定，年龄至少在16岁以上才可参加工作，但文艺、体育和特种工艺单位却可以例外。其主要原因是( )。
A. 文艺、体育等工作能力在16岁以上培养比较困难
B. 文艺、体育等工作不需学习文化知识
C. 文艺、体育等工作单位有特殊需要
D. 16岁以上才可参加工作的法律规定不科学
参考答案
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考题
招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()A.文艺、体育和特种工艺单位招工B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
考题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式：A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂
考题
关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
考题
经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（）A．体育单位B．文艺单位C．边远地区企业D．特种工艺单位
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