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设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。
A.明确性
B.时限性
C.相关性
D.可衡量性
E.可达成性
参考答案
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考题
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。
A.目标是可衡量的,有量化的标准B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的,要精确描述想得到的结果
考题
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
考题
10、下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是A.目标的确定必须明确具体,落到实处。B.目标是可以衡量的,落实目标时,计划必须量化。C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系,不可顾此失彼。D.计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。
考题
3、下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是A.目标的确定必须明确具体,落到实处。B.目标是可以衡量的,落实目标时,计划必须量化。C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系,不可顾此失彼.D.计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。
考题
2、下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是()A.目标的确定必须明确具体,落到实处。B.目标是可以衡量的,落实目标时,计划必须量化。C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系,不可顾此失彼.D.计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。
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