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10、下面选项中，不符合目标和计划管理“SMART”原则的是
A．目标的确定必须明确具体，落到实处。
B．目标是可以衡量的，落实目标时，计划必须量化。
C．确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系，不可顾此失彼。
D．计划不必有太明确的时间限制，否则容易给自己带来精神压力，反而妨碍学习目标的达成。
参考答案和解析
B
更多 “10、下面选项中，不符合目标和计划管理“SMART”原则的是A．目标的确定必须明确具体，落到实处。B．目标是可以衡量的，落实目标时，计划必须量化。C．确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系，不可顾此失彼。D．计划不必有太明确的时间限制，否则容易给自己带来精神压力，反而妨碍学习目标的达成。” 相关考题
考题
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
考题
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
考题
在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A、目标要简化（simple）B、目标要标准化（standard）C、目标要具体（specific）D、目标的制定要严肃（serious）
考题
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
考题
目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
考题
单选题目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A
目标必须是具体的B
目标必须是宏大的C
目标必须是可衡量的D
目标必须是可达到的
考题
单选题在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A
目标要简化（simple）B
目标要标准化（standard）C
目标要具体（specific）D
目标的制定要严肃（serious）
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