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集体协商中的工作时间协商主要包括( )。

A.工时制度

B.加班加点办法

C.劳动定额标准

D.特殊工种的工作时间

E.日休息时间


参考答案

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考题 某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商

考题 据《集体合同规定》规定:工作时间主要包括:()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D.劳动定额标准

考题 根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。 A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

考题 根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

考题 健全国家劳动标准体系包括( )。A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理 B.加强劳动定额定员标准工作 C.为企业合理确定劳动定额、计件单价,核算劳动者劳动报酬提供依据 D.贯彻落实职工带薪年休假制度 E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制

考题 根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法 B:工资支付办法 C:基本福利制度和福利设施 D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

考题 用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A:年休假办法 B:加班加点办法 C:日休息时间 D:工时制度 E:特殊工种的工作时间

考题 用人单位与劳动者可以就( )等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A.年休假办法 B.加班加点办法 C.日休息时间 D.工时制度 E.特殊工种的工作时间