网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。

A.工时制度

B.加班加点办法

C.特殊工种的工作时间

D.劳动定额标准

参考答案

更多 “ 据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D.劳动定额标准 ” 相关考题
考题 集体协商中的工作时间协商主要包括（ ）。A.工时制度B.加班加点办法C.劳动定额标准D.特殊工种的工作时间E.日休息时间
查看答案
考题 (2019年)根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（ ）。A.工作时间 B.职业技能培训 C.社会保险 D.女职工特殊保护 E.休息休假
查看答案
考题 根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（ ）。A.工作时间 B.职业技能培训 C.社会保险 D.女职工特殊保护 E.休息休假
查看答案
考题 国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为（ ）。A.生产制度 B.作业制度 C.工时制度 D.劳动时间制度
查看答案
考题 用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。A:年休假办法 B:加班加点办法 C:日休息时间 D:工时制度 E:特殊工种的工作时间
查看答案
考题 用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。A.年休假办法 B.加班加点办法 C.日休息时间 D.工时制度 E.特殊工种的工作时间
查看答案
考题 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的( )A.工时制度 B.休假制度 C.休息制度 D.延长工作时间的最高限额 E.延长工作时间的最低限额
查看答案
考题 （ ）反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。 A.制度工时利用率 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.非生产时间和制度工作时间
查看答案
考题 32、实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资；如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。
查看答案
热门标签
最新试卷