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企业对环境的调查与分析中市场和()的调查与分析最为重要P50

A、竞争者

B、债权人

C、顾客

D、劳动力

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考题 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。A．对顾客群的分析B．对新加入竞争者的分析C．对市场环境的分析D．对企业优、劣势的分析E．对竞争策略的分析
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考题 尽职调查最为重要的部分为( )与( )。A、资料收集，分析B、资料收集，统计C、分析，研究，D、资料收集，研究
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考题 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A:对顾客群的分析 B:对新加入竞争者的分析 C:对市场环境的分析 D:对企业优、劣势的分析 E:对竞争策略的分析
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考题 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析 C.对市场环境的分析 D.对企业优劣势的分析 E.对竞争策略的分析
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考题 竞争五要素分析法的内容包括（ ）。A：对顾客群的分析 B：对新加入竞争者的分析 C：对市场环境的分析 D：对企业优势劣势的分析 E：对竞争策略的分析
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考题 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析 B:对新加入竞争者的分析 C:对市场环境的分析 D:对企业优劣势的分析 E:对竞争策略的分析
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考题 【单选题】审美观念、价值观念PEST调查与分析中的______环境调查与分析。A．政治B．经济人口C．技术自然D．社会文化E．竞争者
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考题 【单选题】城市化程度属于PEST调查与分析中的______环境调查与分析。A．政治B．经济人口C．技术自然D．社会文化E．竞争者
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考题 【多选题】市场调查,我们可以从________等方面来进行调查与分析。A．宏观环境调查与分析B．广告主调查与分析C．消费者调查与分析D．政治与经济调查分析E．竞争者调查与分析
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