领导者的领导风格具有相对稳定性() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

领导者的领导风格具有相对稳定性()

此题为判断题(对，错)。

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考题领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导者的领导风格可以分为()。 A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格

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考题权变领导理论的研究重点是()。 A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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考题豪斯假定领导者具有的风格是（），追随者认同领导者及其任务。A．权威化B．制度化C．官僚化D．个性化

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考题豪斯假定领导者具有（）风格，追随者认同领导者及其任务。A．制度化B．权威化C．官僚化D．个性化

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考题具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（）。A.交易型领导者 B.变革型领导者 C.魅力型领导者 D.特质型领导者

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考题根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式

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考题 7、魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度期望，有理想化的愿望，以及使用个性化风格的领导者。

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考题按照菲德勒的权变模型，当领导者的领导风格与情景不匹配时，需要（）。A．改变领导者的领导方式B．提高被领导者的素质C．推进组织变革和发展D．把领导者安排到适合其领导风格的岗位上E．改变领导者所处的环境，使其适应领导者风格

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