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期望理论表明当人们有需要,又有达到目标的可能时,积极性才能高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 激励水平取决于期望值和()的乘积A、估价B、目的C、需要D、效价

考题 激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。() 此题为判断题(对,错)。

考题 期望理论的这一模式表明激励力量是效价和期望值这两个变量的乘积。() 此题为判断题(对,错)。

考题 期望理论中,激发水平取决于____。 A.效价与期望值的乘积B.效价C.效力D.期望值

考题 在期望理论中,激励水平的高低取决于A.达到目标的可能性 B.投入值 C.期望值 D.关联性 E.效价h

考题 3、期望理论认为,激励的大小是由()决定的A.期望值和效价的乘积B.期望值和效价之和C.期望值减去效价D.期望值和效价之比

考题 13、期望理论认为,激励的大小是由()决定的。A.期望值和效价的乘积B.期望值和效价之和C.期望值减去效价D.期望值和效价之比

考题 6、有关期望理论的内涵正确的表述是()A.目标效价指达到目标对个人有多大价值。价值越大,激励力量就越强。B.期望概率指一个人对实现目标的可能性大小的判断。C.激励=效价与期望值的乘积。D.只有当目标效价不太高,并且估计实现的可能性大时,激励力量才会大。

考题 3、弗鲁姆的期望理论认为,激发力量=A.期望值×达到目标的可能性×目标效价B.期望值+达到目标的可能性+目标效价C.期望值+达到目标的可能性×目标效价D.期望值×达到目标的可能性+目标效价