网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列哪种心理差位关系体现为下位者尊重上位的意见,且能照办,若持有不同的看法,一般以委婉的方式提出。()

A.微弱差位

B.中强差位

C.显著差位

D.超强差位

E.极强差位


参考答案

更多 “ 下列哪种心理差位关系体现为下位者尊重上位的意见,且能照办,若持有不同的看法,一般以委婉的方式提出。()A.微弱差位B.中强差位C.显著差位D.超强差位E.极强差位 ” 相关考题
考题 关于行政诉讼,下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法?A.下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B.下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C.下位法限制上位法规定的权利范围D.下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围

考题 关于行政诉讼。下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法?A.下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B.下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C.下位法限制上位法规定的权利范围D.下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围

考题 关于行政诉讼,下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法?A:下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限B:下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围C:下位法限制上位法规定的权利范围D:下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围

考题 人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A.微弱差位 B.B.中强差位 C.显著差位 D.超强差位 J.=LEFT(J135,2)

考题 交往关系中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,属于心理差位程度分级中的A.微弱差位 B.B.中强差位 C.显著差位 D.超强差位 J.=LEFT(J102,2)

考题 双方交往时,一方尊重另一方的意见,但最终根据自己的主观愿望决定是否采纳其意见,这种心理差位关系属于A.微弱差位 B.中强差位 C.显著差位 D.超强差位 J.=LEFT(J153,2)

考题 在安全生产法律法规体系框架中,下列关于上位法与下位法的论述正确的是()。A下位法的法律地位、法律效率低于上位法B不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的,以上位法的规定为准C不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的,当上位法没有规定的,可以适用下位法D上位法的数量一般多于下位法

考题 人际交往中的一方尊重对方的意见,但最终会根据自己的主观愿望决定是否照办,这种心理差位关系属于()A微弱差位B中强差位C显著差位D超强差位

考题 下列图片植物是何种类型的花()A.上位子房下位花B.下位子房上位花C.上位子房上位花D.半下位子房周位花