网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业应当建立研究成果()制度,加强对专利权、非专利技术、商业秘密及研发过程中形成的各类涉密图纸、程序、资料的管理,严格按照制度规定借阅和使用。禁止无关人员接触研究成果。
A.保护
B.保密
C.备份
D.管理
参考答案
更多 “ 企业应当建立研究成果()制度,加强对专利权、非专利技术、商业秘密及研发过程中形成的各类涉密图纸、程序、资料的管理,严格按照制度规定借阅和使用。禁止无关人员接触研究成果。 A.保护B.保密C.备份D.管理 ” 相关考题
考题
M公司非常注重自主创新，企业为获取新产品、新技术和新工艺积极开展研发活动，下面在流程控制中，企业可实施的控制关注点包括（ ）。A.建立完善的立项申请程序，展开可行性研究B.研究过程管理，落实岗位责任制，监督进程C.研究成果验收，确定是否申请专利，或作为非专利技术、商业秘密D.建立研究开发活动评估机制
考题
（2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业
E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
根据《企业内部控制应用指引第10号——研究与开发》的规定，下列说法中正确的有（ ）。
A.企业不可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员进行评估论证，出具评估意见
B.重大研究项目应当报经董事会或类似权力机构集体审批决策
C.企业应当建立和完善研究成果验收制度。组织专业人员对研究成果进行独立评审和验收
D.应当禁止无关人员接触研究成果
考题
下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
县级以上人民政府确定的重点建设项目、重大科学技术研究成果的档案，应当按照国家和省有关规定建立什么制度（）A档案登记制度B开放利用制度C立项上报制度
热门标签
最新试卷
