法约尔认为,报酬方式一般应满足以下条件()。 A.保证报酬公平B.奖励有益的努力和激发热情C.不超过合理限度过多的报酬D.适度考虑各方关系

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法约尔认为,报酬方式一般应满足以下条件()。

A.保证报酬公平

B.奖励有益的努力和激发热情

C.不超过合理限度过多的报酬

D.适度考虑各方关系

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考题法国的法约尔认为管理者应具备以下哪几个方面的素质( )。 A.经验B.精神素质C.道德素质D.一般修养E.专门知识

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考题法约尔指出的我们对报酬方式的通常希望不包括( )A．它不违法B．它能保证报酬公平C．它能奖励有益的努力和激发热情D．它不应导致超过合理限度的合理的报酬

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考题法约尔认为企业的经营活动应包括以下内容:()。 A.财务活动B.管理活动C.会计活动D.技术活动E.商业活动

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考题法约尔认为管理活动包括计划、组织、_____、_____ 和控制。

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考题法约尔认为:使用原则是要注意到以下几个方面中不包括()。 A.各种可变的条件B.工具不同C.人的不同D.许多其他可变的因素

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考题法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。

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考题 4、法约尔认为工人是经济人。（）

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考题 5、根据法约尔提出了的组织设计原则，报酬应该合理，并且尽量使所有人员都满意。报酬的支付方式也要公平合理，但是也要避免过高的不合理的报酬。

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考题根据法约尔提出了的组织设计原则，报酬应该合理，并且尽量使所有人员都满意。报酬的支付方式也要公平合理，但是也要避免过高的不合理的报酬。

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