管理者不清楚自己要达到一个什么样的目标,不能预期不确定性事件的规则的情况下,适合采用程序化决策。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

管理者不清楚自己要达到一个什么样的目标,不能预期不确定性事件的规则的情况下,适合采用程序化决策。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在一般的组织中,绝大部分决策问题都是(),管理者可以为之制定规则和方针,遵循这种规则和方针进行决策。 A、确定型决策B、风险型决策C、程序化决策D、非程序化决策

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考题能够运用常规方法解决重复性问题以达到目标的决策是()。 A、程序化决策B、非程序化决策C、确定型决策D、风险型决策

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考题面对突发事件,领导者应采用的决策类型是()。 A、常规型决策B、非程序化决策C、最优决策D、程序化决策

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考题政策、程序和规则帮助管理者处理()。 A.程序化决策B.满意的决策C.非结构化问题D.有限理性

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考题 2、制度、规则、程序等帮助管理者处理A．战术决策B．满意的决策C．程序化决策D．群体决策

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考题 1、对于一个好的管理者来说，决策就是要达到最优。

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考题对于一个好的管理者来说，决策就是要达到最优。

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考题制度、规则、程序等帮助管理者处理A．战术决策B．满意的决策C．程序化决策D．群体决策

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考题例外决策，具有极大的偶然性、又无先例可遵循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也难以程序化、标准，不能重复使用的这类决策属于（）A．不确定性决策B．非程序化决策C．风险性决策D．程序化决策

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