美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。 A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈

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美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。

A.明确规范内容

B.编制规范剖面图

C.进行改革

D.做好监督工作

E.反馈

参考答案

考题美籍日裔学者()在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔

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考题民间故事的“AT分类法”是由芬兰学者阿尔奈提出,后经美国学者所完善的。

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考题 20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。 A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论

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考题美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。 A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特

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考题理性——全面主义是有美国学者()提出的 A、梅奥B、杰克·罗斯曼C、赫伯特·西蒙D、多尔

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考题美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）。A.明确规范内容 B.编制规范剖面图 C.进行改革 D.做好监督工作 E.反馈

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考题美国组织行为学家（）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克 B.泰勒 C.罗宾斯 D.莱维特

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考题美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）。A.明确规范内容 B.编制规范剖面图 C.进行改革 D.做好监督工作 E.反馈确认答案

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考题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克

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