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建立劳动关系,应当订立:

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.私下协议


参考答案

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考题 建立劳动关系,应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议

考题 建立劳动关系,应当订立()。A、经济合同B、集体合同C、书面劳动合同D、口头协议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。 A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 . C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同

考题 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。 A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 【单选题】根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.集体合同