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建立劳动关系,应当订立()。

A、经济合同

B、集体合同

C、书面劳动合同

D、口头协议


参考答案

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考题 建立劳动关系,应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议

考题 建立劳动关系,应当订立()劳动合同。A.口头B.电子C.书面

考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议

考题 建立劳动关系,应当订立:A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同D.私下协议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。 A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。 A.15 B.30 C.45 D.60

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。 A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 【单选题】根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.集体合同