情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为() A.情感承诺>规范承诺B.连续承诺>规范承诺C.规范承诺>连续承诺D.情感承诺>连续承诺E.情感承诺大于一切

题目内容（请给出正确答案）

情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为()

A.情感承诺>规范承诺

B.连续承诺>规范承诺

C.规范承诺>连续承诺

D.情感承诺>连续承诺

E.情感承诺大于一切

参考答案

考题个体对组织认同的程度是()。 A.连续承诺B.规范承诺C.职业承诺D.情感承诺

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考题组织承诺结构中,学者们看法最为统一的因素是()。 A、情感承诺B、连续承诺C、规范承诺D、态度承诺

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考题个体对组织认同的程度是（）。A.连续承诺 B.规范承诺 C.职业承诺 D.情感承诺

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考题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺

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考题组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺 B:情感承诺、继续承诺和规范承诺 C:情感承诺、职业承诺和规范承诺 D:规范承诺、继续承诺和职业承诺

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考题 7、组织承诺包含的维度是：A．职业承诺B．情感承诺C．连续承诺D．规范承诺

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考题 4、组织承诺包含的维度是：A．职业承诺B．情感承诺C．连续承诺D．规范承诺

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考题 3、组织承诺包含的维度是：A．职业承诺B．情感承诺C．连续承诺D．规范承诺

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考题组织承诺包含的维度是：A．职业承诺B．情感承诺C．连续承诺D．规范承诺

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