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某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是( )。

A.当年年度考核确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁


参考答案

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考题 在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天

考题 根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排B.连续旷工十天C.在年度考核中,首次被确定为不称职D.因公致残,被确认为丧失工作能力

考题 国家公务员有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?( ) A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

考题 根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。 A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

考题 按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。 A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中,被确定为不称职的C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

考题 对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的

考题 公务员被辞退的情形不包括()。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职 B.不胜任本职工作又不接受其他安排的 C.在一年内旷工累计超过20天的 D.因单位调整需要缩减编制员额,本人拒绝合理安排的

考题 某国家机关在整顿机关作风中,辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是(  )。 A.当年年度考核被确定为不称职的甲 B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 C.一次旷工连续超过15天的丙 D.一年内累计旷工超过30天的丁

考题 有下列表现的公务员,应当被辞退的是( )。A. 甲某,在年度考核中,连续两年被确定为不称职 B. 乙某,连续旷工超过10日 C. 丙某,因公致残且丧失工作能力 D. 丁某,不胜任现职工作,经培训后依旧不能胜任的

考题 某国家机关在整顿机关作风中,辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是: A. 当年年度考核被确定为不称职的甲 B. 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 C. 一次旷工连续超过十五天的丙 D. 一年内累计旷工超过三十天的丁

考题 公务员有()之一的,予以辞退。A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

考题 根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

考题 公务员(),应予辞退。A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的B、在年度考核中,当年被确定为不称职等次的C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

考题 某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是:()。A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、一年内累计旷工超过三十天的丁

考题 在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天

考题 按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A、在年度考核中,被确定为不称职的B、因公致残,被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

考题 公务员被辞退的情形不包括()。A、在年度考核中连续两年被确定为不称职B、不胜任本职工作又不接受其他安排的C、在一年内旷工累计超过20天的D、因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理安排

考题 某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、—年内累计旷工超过三十天的丁

考题 下列不属于应予辞退公务员的条件:()A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的B、在年度考核中,当年被确定为不称职等次C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合在机关工作,又不宜给予开除处分的D、无故旷工连续超过15天,或一年内累计超过30天的

考题 对于下列公务员的辞退,哪一个违反了公务员法的规定()。A、甲因为心脏病问题,目前一直在医院住院B、乙在年度考核中连续两年被认定为不合格C、甲不胜任现工作,又不接受其他安排D、一年内旷工已经超过三十天

考题 单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()A 当年年度考核确定为不称职的甲B 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C 一次旷工连续超过十五天的丙D —年内累计旷工超过三十天的丁

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退()A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作,又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

考题 单选题按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A 在年度考核中,被确定为不称职的B 因公致残,被确认部分丧失工作能力的C 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D 不胜任现职工作,又不接受其他安排的

考题 多选题在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员()A单位调整、撤销、合并或缩编B在年度考核中连续两年被确定为不称职C不胜任现职又不接受其它安排D旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E一年内旷工累计超过30天

考题 单选题根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。A 一年考核被确定为不称职的B 连续两年考核被确定为不称职的C 不胜任现职工作、又不接受其他安排的D 旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

考题 单选题下列不属于应予辞退公务员的条件:()A 不胜任现职工作,又不接受其他安排的B 在年度考核中,当年被确定为不称职等次C 不履行公务员义务、不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合在机关工作,又不宜给予开除处分的D 无故旷工连续超过15天,或一年内累计超过30天的

考题 多选题公务员有()之一的,予以辞退。A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作,又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的