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对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )。

A.行为观察法

B.以结果为导向的考评方法

C.以关键事件为导向的考评方法

D.以行为或品质特征为导向的考评方法


参考答案

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考题 下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式 B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E.尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 关于避免考评误差的方法,说法正确的是(  )。A.可以采用360度的考评方式 B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E.尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 关于避免考评误差的方法,说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式 B:考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大 C:尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系 D:绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 E:尽可能建立以品质为导向的考评体系

考题 在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用(  )。A. 结果导向型考评方法 B. 行为导向型主观考评方法 C. 品质导向型考评方法 D. 行为导向型客观考评方法

考题 对一线销售人员的绩效考核考评适合采用()A.行为观察法B.以结果为导向的考评方法C.以关键时间为导向的考评方法D.以行为或品质特征为导向的考评方法