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对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受( )因素影响。

A.员工的服务年限

B.员工的工作经验

C.产品性质

D.原材料的价格


参考答案

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考题 下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性,易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动?( )A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金

考题 专业软件销售人员的薪酬应采用( )。A.纯佣金制B.纯基薪制C.低基薪加高佣金或奖励D.高基薪加低佣金或奖励

考题 对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受( )因素影响。A.公司规模B.员工的工资经验C.原材料的价格D.产品的性质

考题 专业软件销售人员的薪酬应采用( )。A.纯佣金制B.纯基薪制C.低基薪加高佣金或奖励D.高基薪加低佣金或奖励

考题 有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )A.单纯佣金制 B.低基本薪酬加高佣金 C.单纯基薪制 D.高基本薪酬加低佣金或奖金

考题 有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。A.单纯佣金制 B.低基本薪酬加高佣金 C.单纯基薪制 D.高基本薪酬加低佣金或者奖金

考题 有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。A.单纯佣金制 B.低基本薪酬加高佣金 C.单纯基薪制 D.高基本薪酬加低佣金或资金

考题 有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A:单纯佣金制 B:低基本薪酬加高佣金 C:单纯基薪制 D:高基本薪酬加低佣金或者奖金

考题 销售人员的薪酬制度选择重点上受(  )因素影响。A.员工的文化程度 B.员工的工作经验 C.产品性质 D.人力资源成本