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? 什么情况或背景下会使你的工作变得很难？请举例说明，当遇到这样的问题时，你是怎样解决的？
参考答案
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考题
很少有人独立工作，因此，人际关系的好坏是评价某应聘者是否胜任的重要条件之一。在工作压力下，人际关系通常会变得紧张，并且很难使好的关系能顺利保持下去。面试中你应该弄清，应聘者是否能和他人友好相处。下面的问题是考察应聘者这方面能力的。? 请讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的？你在解决这个问题中起了什么作用？
考题
怎样处理工作与生活的关系？怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意？在原单位你承担的工作重要性如何？我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。
考题
某位营销人员在运用SPIN销售法时，向客户提出以下问题，属于问题性询问的有：（）A、这样会导致成本增加吗？B、有没有考虑过供应商的信用问题？C、你从事什么行业？D、解决这个问题对你很重要吗？E、你现在使用的系统在负荷高峰时是不是很难承受？
考题
单选题下列各句不是复句的是（ ）。A
不管遇到什么情况，你都应当认真学习。B
不管成绩如何好，你都应当认真学习。C
你不管遇到什么情况，都应当认真学习。D
你不管在什么情况下，都应当认真学习。
考题
问答题人际沟通很重要，可以消除误会，可以解决矛盾。请从你的工作和生活实际中举一个例子，说明遇到什么情况需要沟通，你是用什么方式处理的，得到了什么样的效果。
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