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以下选项中，属于以人为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
A．观察法
B．关键事件法
C．工作日志法
D．管理职位分析问卷法
参考答案
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考题
由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法
B:工作要素法
C:职位分析法
D:以人为基础的系统性工作分析方法
E:以工作为基础的系统性工作分析方法
考题
45、（）属于以工作为基础的系统性工作分析方法。A．观察法B．关键事件法C．访谈法D．职位分析问卷法E．职位分析清单法
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