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45、()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

A.观察法

B.关键事件法

C.访谈法

D.职位分析问卷法

E.职位分析清单法


参考答案和解析
B 以工作为基础的系统性工作分析方法包括:关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。
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考题 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。A.能力要求法B.关键事件法C.管理职位分析问卷法D.功能性工作分析方法E.工作任务清单分析法

考题 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。 A.关键事件法 B.职位分析问卷法 C.工作要素法 D.功能性工作分析法 E.工作任务清单分析法

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考题 由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法 B:工作要素法 C:职位分析法 D:以人为基础的系统性工作分析方法 E:以工作为基础的系统性工作分析方法

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考题 按工作分析方法划分,工作要素法属于()。A:以人为基础的系统性工作分析方法 B:以工作为基础的系统性工作分析方法 C:传统工业企业工作分析方法 D:通用的工作分析方法

考题 下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。 A.临界特质分析系统 B.关键事件法 C.工作要素法 D.管理职位分析问卷法

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