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劳动合同又称为()。

A、协约

B、劳动契约

C、协议

D、劳动协议

E、其他

参考答案

更多 “ 劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他 ” 相关考题
考题 劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。A．劳动合同B．专项协议C．协商条款D．约定条款
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考题 劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()
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考题 劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对，错)。
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考题 在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括（ ） A.劳动报酬协议 B.竞业禁止协议 C.劳动期限协议 D.补充保险协议 E.保守企业商业秘密协议
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考题 (2015年11月)以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。 A.专项协议与劳动合同密切相关 B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定 C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明 D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性 E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容
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考题 在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括( )A.劳动报酬协议 B.竞业禁止协议 C.劳动期限协议 D.补充保险协议 E.保守企业商业秘密协议
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考题 以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。 A.专项协议与劳动合同密切相关 B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定 C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明 D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性 E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容
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考题 以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是A．就业协议代替劳动合同B．口头承诺C．不平等协议D．签劳动合同时补充就业协议以外条款
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考题 15、以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是A．就业协议代替劳动合同B．口头承诺C．不平等协议D．签劳动合同时补充就业协议以外条款
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