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在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。

A、必备条款

B、可备条款

C、约定条款

D、一般条款

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考题 劳动合同的内容通常包括()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款E、特殊条款
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考题 在劳动合同中，立法不宜作强行规定，而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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考题 在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（) A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款
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考题 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款有()。A:劳动合同期限 B:劳动报酬 C:工作地点 D:试用期
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考题 根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期 B.工作内容和地点 C.培训 D.保守商业秘密 E.福利待遇
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考题 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款 B.保守商业秘密条款 C.劳动保护条款 D.劳动纪律条款 E.违反劳动合同的责任条款
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考题 劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。A对B错
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