网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
员工培训的方式有()。
A、在职培训
B、案例研究
C、角色扮演
D、离职培训
E、其他
参考答案
更多 “ 员工培训的方式有()。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他 ” 相关考题
考题
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
考题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
考题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
考题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A.在职培训对企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
考题
38、在职培训又被称为()。A.案例培训B.角色扮演培训C.工作现场培训D.实战演习
热门标签
最新试卷