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倾听对管理者比员工更重要。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 倾听对管理者的重要性是()。 A. 倾听是管理者必备的素质之一B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志C. 倾听是管理者成功的首要条件D. 倾听是由管理工作特点决定的

考题 与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A:更关注当期业绩而非长远发展 B:更倾向于基于员工特征的绩效考核 C:更注重管理者和员工的沟通 D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E:更强调企业的长远发展

考题 公平理论给管理者最重要的启示是:员工不仅关心报酬的绝对值,更关心报酬的相对值()

考题 倾听是管理者重要的技能之一

考题 管理者主要的倾听对象包括:A.上级和员工B.顾客和员工C.上级和顾客D.顾客和员工

考题 在沟通中表达比倾听更重要。

考题 1、管理者主要的倾听对象包括:A.上级和员工B.顾客和员工C.上级和顾客D.上级、顾客和员工