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按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有()。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年


参考答案

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考题 邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。 A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

考题 机关与聘任人员签订合同应当如何进行?A.按照平等自愿协商一致的原则进行。B.合同一经签订不得更改或解除。C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D.同级公务员主管部门应当备案聘任合同。

考题 关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

考题 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为多久?()A.1至5年B.2至5年C.1至6年

考题 《公务员法》规定,在实行聘任制中,聘任合同应当具备合同期限外,还应当具备哪些条款?

考题 按《公务员法》的规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同.聘任合同期限为()年.聘任合同可以约定试用期,试用期为()个月.A.1-21-3B.36C.53D.1-51-6

考题 关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:A.与委任制公务员的管理规定相同 B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员 C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

考题 按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有()。A 2年B 4年C 5年D 3年

考题 用人单位主要依据()对聘任制公务员实施管理。A.公务员法B.劳动法C.与聘任人员签订的聘任合同D.公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同