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计划为控制工作提供标准,没有计划,控制也就没有依据。()


参考答案

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考题 控制是计划的依据,没有控制,计划就难以有效地实施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理者之所以编制计划,是因为()。A.计划能使组织结构更加完善B.计划是一种协调过程C.通过计划促使管理者展望未来D.计划为控制提供了标准和依据

考题 关于控制与计划关系的论述,正确的有 ( )A.计划为控制提供标准B.控制是计划的继续C.控制为计划提供保障D.计划的科学性取决于控制E.控制的效果取决于计划

考题 计划为控制提供衡量标准,计划和控制的效果分别依赖于对方。()

考题 计划为控制提供依据,控制是计划实现的前提。()

考题 计划和控制是管理的一对孪生子,未经计划的活动是无法控制的,计划为控制活动提供了标准。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关计划和控制之间关系的表述正确的是()。 A、计划与控制密不可分B、控制是计划的必要前提C、控制为计划提供了标准,使计划的实施有据可依D、控制为计划的实施提供依据

考题 在损失控制计划系统中,在风险损失基本确定后的处理计划为( )。A预防计划B安全计划 C灾难计 在损失控制计划系统中,在风险损失基本确定后的处理计划为( )。A预防计划B安全计划C灾难计划D应急计划

考题 计划的作用表述不正确的是() A.计划为管理者进行控制提供了标准B.计划是提高组织效率的有效方法C.计划是组织提高不确定性的重要手段D.计划为管理者指挥管理工作提供了依据

考题 企业基础工作在生产经营活动中是()。A、计划、组织和控制的依据B、工作标准C、计划、组织和控制的过程D、工作要求

考题 制定培训课程计划的原则是()。A、以培训需求为依据B、以企业发展计划为依据C、以企业发展规划为依据D、以各部门工作计划为依据E、以可掌握控制的培训资源为依据F、以员工的现状为依据

考题 管理中的“纠偏”工作也就是按计划标准衡量计划完成的情况。这是管理中的()。A、控制B、计划C、组织D、领导

考题 控制过程包括(),衡量实际业绩,发现偏差,纠正偏差。A、依据计划制定控制目的。B、依据计划制定控制方向。C、依据计划制定控制目标。D、依据计划制定控制标准。

考题 没有(),控制工作也就不存在。

考题 控制职能就是要使计划圆满完成,控制活动必须以计划为控制的根本标准。

考题 不能以计划迁就控制,根据控制的需要随意修改计划,这是说()。A、以计划为主B、以控制为辅C、计划是控制标准的依据D、不要太灵活

考题 前馈控制是以计划为导向的控制。

考题 下列有关控制和计划之间的关系的表述不正确的是()A、计划和控制是一个事物的两方面B、计划和控制没有内在联系C、计划是实现控制工作的依据D、控制是实现计划的保证

考题 计划为控制提供依据,控制是计划实现的()。A、前提B、基础C、保证D、措施

考题 管理者之所以编制计划,是因为()A、计划能使组织结构更加完善B、计划是一种协调过程C、通过计划促使管理者展望未来D、计划为控制提供了标准和依据

考题 单选题不能以计划迁就控制,根据控制的需要随意修改计划,这是说()。A 以计划为主B 以控制为辅C 计划是控制标准的依据D 不要太灵活

考题 单选题下列有关控制和计划之间的关系的表述不正确的是()A 计划和控制是一个事物的两方面B 计划和控制没有内在联系C 计划是实现控制工作的依据D 控制是实现计划的保证

考题 填空题没有(),控制工作也就不存在。

考题 多选题管理者之所以编制计划,是因为()A计划能使组织结构更加完善B计划是一种协调过程C通过计划促使管理者展望未来D计划为控制提供了标准和依据

考题 单选题企业基础工作在生产经营活动中是()。A 计划、组织和控制的依据B 工作标准C 计划、组织和控制的过程D 工作要求

考题 多选题制定培训课程计划的原则是()。A以培训需求为依据B以企业发展计划为依据C以企业发展规划为依据D以各部门工作计划为依据E以可掌握控制的培训资源为依据F以员工的现状为依据

考题 单选题控制过程包括(),衡量实际业绩,发现偏差,纠正偏差。A 依据计划制定控制目的B 依据计划制定控制方向C 依据计划制定控制目标D 依据计划制定控制标准