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制定培训课程计划的原则是()。
- A、以培训需求为依据
- B、以企业发展计划为依据
- C、以企业发展规划为依据
- D、以各部门工作计划为依据
- E、以可掌握控制的培训资源为依据
- F、以员工的现状为依据
参考答案
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考题
城市规划编制的主要依据不包括()项。A、以上一层依法制定的城市规划为编制依据B、以城市规划的有关法律规范和技术标准、技术规范为依据C、以城市综合规划为依据D、以城市或地区的现状条件和自然、地理、历史特点为编制依据
考题
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源().A、以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B、以教师队伍为课程设计的资源依据C、以学员作为课程设计的资源依据D、以社会作为课程设计的资源依据
考题
单选题下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源().A
以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B
以教师队伍为课程设计的资源依据C
以学员作为课程设计的资源依据D
以社会作为课程设计的资源依据
考题
单选题城市规划编制的主要依据不包括()项。A
以上一层依法制定的城市规划为编制依据B
以城市规划的有关法律规范和技术标准、技术规范为依据C
以城市综合规划为依据D
以城市或地区的现状条件和自然、地理、历史特点为编制依据
考题
单选题()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A
企业发展目标B
各部门工作计划C
可掌握的资源D
培训发展需求
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