以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法()。A、指数平滑法B、德尔菲法C、回归模型法D、经济模型法

题目内容（请给出正确答案）

以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法()。

A、指数平滑法

B、德尔菲法

C、回归模型法

D、经济模型法

参考答案

考题下列属于定性预测分析方法的是( )。A、指数平滑法B、加权平均法C、回归分析法D、德尔菲法

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考题以下属于判断预测法的人力资源需求预测方法有()。 A.德尔菲法B.趋势分析法C.经济计量模型法D.管理者估计法

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考题以下哪个预测方法属于定性预测法()。A.德尔菲法B.指数平滑法C.时间序列法D.多元回归方法

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考题经济预测方法中,属于定性预测方法的是()。 A、德尔菲法B、指数平滑法C、回归预测法D、用户意见法

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考题以下哪些属于定量预测方法() A、德尔菲法B、移动平均法C、指数平滑法D、随机时间序列预测模型

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考题人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法 B:描述法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:经验预测法

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考题人力资源需求预测的定性方法是()。A:转换比率法 B:德尔菲法 C:人员比率法 D:回归分析法

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考题下列选项中，属于定量人力资源需求预测方法的是（）A．经验预测法B．德尔菲法C．经济计量模型法D．描述符

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考题对于新产品未来3-5年内的需求预测用什么方法合适A．德尔菲法B．指数平滑法C．计量经济模型D．状态空间分析

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