按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为()。A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升

题目内容（请给出正确答案）

按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为()。

A、破格晋升

B、内部晋升

C、常规晋升

D、外部晋升

参考答案

考题当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于()。A、常规晋升B、内部晋升C、外部升补D、破格晋升

查看答案

考题对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是()A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升

查看答案

考题按照晋升的路线划分，晋升可以分为()。A、外部晋升B、三位晋升C、多路晋升D、内部晋升E、破格晋升

查看答案

考题当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。 A常规晋升B内部晋升C外部升补D破格晋升

查看答案

考题根据影响晋升的各种因素，晋升可分为( )。A．常规晋升B．破格晋升C．年资晋升D．功绩晋升E．考试晋升

查看答案

考题可以选择外部人员的内部晋升制是（）。A．破格晋升 B．常规晋升 C．公开竞争型晋升 D．封闭型晋升

查看答案

考题按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。 A.内部晋升和外部聘用 B.公开晋升和封闭晋升 C.常规晋升和破格晋升 D.职位晋升和工资晋升

查看答案

考题按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。A．内部晋升和外部聘用 B．公开晋升和封闭晋升 C．常规晋升和破格晋升 D．职位晋升和工资晋升

查看答案

考题按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（）。 A.常规晋升 B.公开竞争型晋升 C.破格晋升 D.半公开半封闭型晋升 E.封闭型晋升

查看答案

热门标签