为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意()。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好E、以上说法都不对

题目内容（请给出正确答案）

为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意()。

A、建立、健全人事调整规章制度

B、拥有健全的人事调整资料

C、人事调整后的结果评价工作

D、人事调整越少越好

E、以上说法都不对

参考答案

考题做好人事劳动考试工作的关键，是要建立健全完善的()制度。A、考试B、经济C、劳动D、生产

查看答案

考题人事工作怎样才能更好地为经济建设服务?

查看答案

考题下列关于人事关系的说法,正确的是()。 A.人事关系要受特别权力义务关系调整B.人事关系要受一般劳动基本法的调整C.人事关系的建立就意味着人事管理的产生D.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

查看答案

考题退休和离休不属于企业人事调整的内容。()

查看答案

考题企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

查看答案

考题为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意()方面的事项。A、5个B、4个C、3个D、2个

查看答案

考题对企业内部人员进行调整后，需要及时了解员工在新任职位上的工作表现，检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好

查看答案

考题人事调整制度应包括()。A、说明人事调整的依据B、说明人事调整的审核权限C、说明人事调整的程序D、说明相应的移交手续即规定E、说明人事调整的方法

查看答案

考题 16、企业人事结构主要是对员工分类，以更好地识别员工在哪个分支机构工作。

查看答案

热门标签