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工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的，因此具有绝对的可靠性。()
参考答案
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考题
与可靠性有关的下列提法中，正确的是( )。A．可靠性首先是设计出来的，也是制造出来的B．可靠性首先是管理出来的，也是设计出来的C．可靠性首先是制造出来的，也是管理出来的D．可靠性分配是一个由上到下的逐层分解过程E．可靠性预计是一个由整体到局部的逐层分解过程
考题
发展科学的测量方法是结果评估中的重要环节。其中需要由评估者根据项目的实际情况设计出来的一种对服务对象特定功能进行前后测量的测量方法是()。
A.计数法B.标准化测量法C.功能水平量表D.服务对象满意度
考题
"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有"特殊资产"的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。( )A.对B.错
考题
“人力资源”一词是彼得o德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。( )A.对B.错
考题
下列关于可靠性的说法正确的有（ ）。A.可靠性首先是设计出来的，也是制造出来的
B.可靠性首先是管理出来的，也是生产和设计出来的
C.最常用的可靠性指标是平均故障间隔时间
D.可靠性分配是一个由上到下的逐层分解过程
E.产品的可靠性是设计出来的，生产出来的，也是管理出来的
考题
某大型零售商的首席审计执行官（CAE）已聘请由信息安全专家组成的独立事务所，来开展专门的内部审计业务，首席审计执行官只有在以下哪种情况下才可依赖专家们所开展的工作？A.专家们根据合同条件开展工作。
B.专家们根据《标准》开展工作。
C.专家们在信息技术部门的监督下开展工作。
D.专家们应用针对零售商的标准检查程序开展工作。
考题
具有相等单位和绝对零点的量表是等距量表。
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