()用于测查一般人群的心理满意程度。其10个项目是一系列描述“过去几周”感受的是非题。 A.明尼苏达满意度量表B.情感平衡量表C.艾森克人格问卷D.工作描述指数量表

题目内容（请给出正确答案）

()用于测查一般人群的心理满意程度。其10个项目是一系列描述“过去几周”感受的是非题。

A.明尼苏达满意度量表

B.情感平衡量表

C.艾森克人格问卷

D.工作描述指数量表

参考答案

考题顾客满意是指()。A.顾客对组织满意或抱怨的程度的感受B.顾客对产品质量已满足其要求的程度的感受C.顾客对其要求已被满足的程度的感受D.顾客对其所购产品及体系已满足合同要求的程度的感受

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考题以下说法正确的包括（）。多选 A.16PF不可用于人才选拔 B.SSRS能够测查受测者的主观感受 C.SCL-90可用于心理健康水平的测查 D.若EPQ得分显示为内向不稳定，其气质类型属于粘液质

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考题案例十一：下面是某求助者MMPI-2的测验结果：以下说法正确的包括( )。多选 A. 16PF不可用于人才选拔 B. SSRS能够测查受测者的主观感受 C. SCL-90可用于心理健康水平的测查 D. 若EPQ得分显示为内向不稳定，其气质类型属于黏液质

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考题测量生活质量的客观指标不包括下列哪项A:目标人群生活环境的物理状况 B:目标人群的经济状况 C:目标人群的文化状况 D:目标人群的疾病状况 E:目标人群对生活满意程度的感受

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考题 A.社会政策 B.目标人群对生活满意程度的感受 C.目标人群的疾病状况 D.目标人群的行为危险因素 E.组织评估和资源评估属于生活质量诊断中客观指标的是

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考题 A.社会政策 B.目标人群对生活满意程度的感受 C.目标人群的疾病状况 D.目标人群的行为危险因素 E.组织评估和资源评估属于行为诊断内容的是

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考题 (2015年11月)薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　） A.期望满足程度 B.客观比较结果 C.实际感受程度 D.主观心理感受

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考题薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。A．期货满足程度 B．客观比较结果 C．实际感受程度 D．主观心理感受

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考题行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业有联系的一系列心理潜能的标准化考试。

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