网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工资制度的核心内容是()。

A、工资等级制度

B、工资形式

C、工资政策

D、发放方式

参考答案

更多 “ 工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式 ” 相关考题
考题 工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。A.工资形成制度B.工资发放制度C.工资支付制度D.工资使用制度
查看答案
考题 下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据
查看答案
考题 ()是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
查看答案
考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
查看答案
考题 工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。A.工资形成制度 B.工资发放制度 C.工资支付制度 D.工资使用制度
查看答案
考题 事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度 B.岗位技术等级制度 C.岗位工资制度 D.职级T资制度
查看答案
考题 在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工资制度 C.工资形式 D.工资水平 E.工资发放
查看答案
考题 在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工资制度 C.工作形式 D.工资水平 E.工资发放
查看答案
考题 计件工资在操作层面上有（）四种形式。A直接计件工资制度B标准工时制度C差额计件工资制度D固定计件工资制度E可变计件工资制度
查看答案
热门标签
最新试卷