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美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
A、年功序列制
B、注重市场调节
C、终身雇佣制
D、其他
参考答案
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考题
7、超组织人力资源管理催生了()的发展。A.人力资源服务业B.战略人力资源管理C.人力资源管理职能D.人力资源管理模式
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