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在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素。

A、公司政策

B、工作条件

C、工作成绩能得到认可

D、工作本身具有挑战性

E、人际关系

F、在职业上有发展前途

参考答案

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考题 赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系
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考题 赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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考题 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件
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考题 赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
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考题 赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
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考题 属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同
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考题 赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。A．激励因素B．保健因素C．安全因素D．健康因素E．福利因素
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。
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考题 根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。
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