根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件

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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A、领导的赏识

B、公司政策

C、工资

D、工作条件

参考答案

考题下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系

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考题赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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考题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文

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考题 27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

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考题赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。A．激励因素B．保健因素C．安全因素D．健康因素E．福利因素

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考题赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。

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考题根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（）。A．期望B．成就感C．责任感D．工作条件

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考题根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。

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考题根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是（）A．工作的反馈性B．工作的挑战性C．工作的价值性D．工作的丰富性

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