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()是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
A、职业生涯规划
B、职业生涯目标
C、人生目标
D、人生规划
参考答案
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考题
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
考题
下列有关职业生涯规划说法正确的是()。
A.不同阶段的评估不可以互做参考B.有效的职业生涯规划不需要不断反省C.职业生涯规划是阶段性的计划过程D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
考题
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
考题
要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()
A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析
考题
组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会
B.职业生涯规划年度评审的方法
C.职业生涯规划年度评审的会谈
D.职业生涯规划年度评审的标准
考题
【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）A．职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B．做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C．职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D．完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
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