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职业生涯目标的()是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。

A、并进组合

B、全方位组合

C、连续组合

D、时间组合

参考答案

更多 “ 职业生涯目标的()是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。 A、并进组合B、全方位组合C、连续组合D、时间组合 ” 相关考题
考题 职业规划目标组合中的功能组合主要包括() A.并进组合B.连续组合C.因果关系组合D.互补作用组合E.非连续组合
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考题 职业规划目标组合的方法有() A.时间组合B.地点组合C.功能组合D.能力组合E.全方位组合
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考题 对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是() A.一步到位型B.等待实现型C.多步趋近型D.从业期待型
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考题 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。 A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业设计D、职业发展目标
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考题 婴儿教育要通过逐一实现()，在组合成为长期目标，才能实现最终目标和最佳效果。A、短期目标B、整体目标C、规范化目标D、分化目标
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考题 职业生涯目标的组合有()。 A.按功能组合B.按时间组合C.按性质组合D.全方位组合
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考题 职业生涯规划书的正文主要包括规划的()和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
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考题 目标组合是处理不同目标之间相互关系的有效措施，主要包括()A. 随机组合B. 时间组合C. 功能组合D. 全方位组合
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考题 根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释A. 职业生涯管理B. 职业生涯规划C. 职业设计D. 职业发展目标
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考题 根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过程是（ ）。
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考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
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考题 商业银行的经营目标要实现（）的组合。
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考题 职业规划目标组合的方法有（）A、时间组合B、地点组合C、功能组合D、能力组合E、全方位组合
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考题 先对目标状态进行分析，将其分解为若干个子目标，通过实现一个个子目标而最终实现总目标，这种解决问题的方法是（）A、手段—目的分析B、逆向搜索C、类比D、算法
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考题 确保实现投资目标的重要手段是（）。A、构建投资组合B、投资分析C、对投资组合进行适当的调整D、制订投资策略
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考题 （）是组合组织力量，实现组织目标的根本手段。A、沟通B、协调C、组织D、计划
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考题 对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是（）A、一步到位型B、等待实现型C、多步趋近型D、从业期待型
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考题 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
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考题 职业规划目标组合中的功能组合主要包括（）A、并进组合B、连续组合C、因果关系组合D、互补作用组合E、非连续组合
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考题 根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过程是（）。A、分析营销机会B、确定营销市场C、拟订营销组合D、营销市场细分
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考题 市场营销组合是企业用来在目标市场实现营销目标的一整套营销工具，具体包括（）等大类。A、产品B、价格C、渠道D、促销
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考题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（）。A、找出不同目标之间的内在联系，相互促进B、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C、集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上
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考题 单选题先对目标状态进行分析，将其分解为若干个子目标，通过实现一个个子目标而最终实现总目标，这种解决问题的方法是（）A 手段—目的分析B 逆向搜索C 类比D 算法
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考题 单选题婴儿教育要通过逐一实现（），在组合成为长期目标，才能实现最终目标和最佳效果。A 短期目标B 整体目标C 规范化目标D 分化目标
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考题 多选题职业规划目标组合的方法有（）A时间组合B地点组合C功能组合D能力组合E全方位组合
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考题 单选题根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过程是（）。A 分析营销机会B 确定营销市场C 拟订营销组合D 营销市场细分
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考题 多选题员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。A目标的明确性原则B目标的不测量性原则C目标的集中性原则D目标的时限性原则E目标的相关性原则
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