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适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。

A、MBTI职业性格测试

B、霍兰德SDS职业兴趣测试

C、职业锚定位测评

D、贝尔宾团队角色测试

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考题 招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法，这些测试方法使用的效果各不相同，因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。()
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考题 适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、贝尔宾团队角色测试B、职业锚定位测评C、TKI冲突处理模型测试D、霍兰德SDS职业兴趣测
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考题 在理论上，财产保险保险金额的确定具有一定的客观依据。不适合作为投保人确定 保险金额依据的是（ ）A、保险标的的实际价值B、保险表的的最大可能性C、保险标的的最大可预期损失D、保险标的的实际损失，间接损失
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考题 5、职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。
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